Новини та статті

Всього: 10729

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

02 червня

24

6986

Якщо основне місце роботи на критичному підприємстві, а працівник має відстрочку як священик, чи буде він врахований до квоти на бронювання для підприємства за основним місцем роботи?…Ще
17

10657

Доброго дня, трохи не зрозуміло стосовно заробітної плати середньої по підприємству 26 тис. з якого місяця діє? підприємство має критичність з квітня 2026 року…Читати відповідь
6

2400

я вірно розумію, що можно тільки видати Наказ про переведення з основного місця роботи там де людина директор на сумісництво. І прийняти його на критичне підприємство вже, як за основним місцем роботи? Пенсійний та податкову повідомляти?…Читати відповідь
3

5068

Як на мене, не має чіткий критеріїв критичності. Є лазівка з можливістю органам місцевої влади встановлювати "критичність" підприємства, без дотримання вимоги про середню зарплату по підприємству 26 тис. А це вже прямий шлях до корупції…Ще
7

8779

А як працівник з відстрочкою може працювати на декількох роботах й при цьому не бути сумісником? В цьому різниця між цими двома працівниками?…Читати відповідь
5

2706

доброго вечора.можете дати розяснення щодо тривалост поточного статусу критичності..якщо поточний статус триває до 02.07 - то такий термін і зберігається і продовження до 01.09 не буде?…Ще
16

67792

Вітаю, цікавить питання, може хтось вже опрацьовував. Підприємство зареєстровано в межах зони можливих бойових дій. Тому ми розуміємо, що потрібно витримувати критерії 2,5 МЗП. Однак працівники підприємства, наприклад водії та інші менеджери більшу частину часу їздять по всій Україні, виконуючи свої посадові обов'язки не в межах зони можливих та/або бойових дій. З урахуванням того, що законодавець прив'язує МЗП до безпосереднього місця виконання робіт, як обов'язковий критерій для нарахування потрібного рівня заробітної плати, яку заробітну плату їм нараховувати 2,5 чи 3 МЗП!?…Читати відповідь
6

15658

Доброго дня, можна отримати відповідь на таке питання. Працівник прийнятий на роботу в 2021 році. ( На тот момент було 20 років ). Зараз Навчається і працює ( отримує вищу освіту). Чи потрібно сканувати трудову книжку?…Читати відповідь

01 червня

25

18969

Доброго дня! Якщо працівник працює на двох критичних підприємтствах, але на одному з цих критичних підприємств 100% бронювання працівників. Тобто людина там працює за основним місцем роботи , але не створює квоту. Чи може тоді він створювати квоту на другому критичному підприємстві де працює за сумісництвом?…Ще
Усі публікації10729
Новина6806
Стаття1448
Консультація2179
Мінікурс201
Розваги16
АІ-Консультація79
Теми
Бронювання1087
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки462
Відпустки689
Відпустки на дітей190
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1331
Воєнний стан184
Головне за тиждень76
Держслужба, ОМС94
Діловодство390
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення484
Звітність81
Інше674
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій122
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж347
Медогляди205
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО166
Оплата праці384
Освітяни62
Особливі працівники340
Охорона праці175
Письмові трудові договори81
Посадові інструкції70
Прийняття366
Ранковий кадровик605
Робочий час220
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії343
Сумісництво71
Табель38
Трудова книжка471
Трудовий кодекс40
Умови праці370